知らなきゃ大損！？会社を辞める前に知っておくべき退職所得の実態！

会社に勤めて早15年。社内での出世コースから外れ、窓際族となってしまった…なんて状況は誰もが望みませんよね。しかし、いざ自分がなってしまったら、どうするでしょうか……転職かそのままその会社で働き続けるかの二択が多いとは思います。考える時間はもったいない！と考え、早速退職届けを出そうとしたあなた！！ちょっと待ったです！！（笑）あなたは今勤続年数何年目ですか！！？まさか19年目とかではないですよね！？今退職届を出す前に、あなたが知るべき税制度があります。

退職所得

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退職所得の金額＝（収入金額ー退職所得控除額）×1/2

＜退職所得控除額＞

勤続年数	退職所得控除額
20年以下	40万×勤続年数
20年超え	800万＋70万×（勤続年数―20年）

 例えば退職金が２０００万であるとしよう。

（１）勤続年数が２０年と１カ月なら勤続年数は２１年と換算されるため、

２０００－８７０＝１１３０万

１１３０×1/2＝５６５万

ここに所得税率がかかる。５６５万の場合は２０％、控除額は４２万７５００円

５６５×０．２＝１１３万

１１３－４２．７５００＝７０万２５００円

つまり７０万２５００円がが税金として徴収される。よって

２０００万ー７０万２５００円＝１９２９万７５００円が手元に残る。

（２）勤続年数が１９年と０カ月だとしよう。また（１）と同様に２０００万の退職金が払われたとしよう。そうすると、

２０００－７６０＝１２４０万

１２４０×1/2＝６２０万　

ここに所得税が課される。（１）と同様に、

６２０×０．２０＝１２４万

１２４－４２．７５００＝８１万２５００円

つまり８１万２５００円が税金として徴収される。よって、

２０００万ー８１万２５００円＝１９１８万７５００円が手元に残る。

（１）、（２）の差額としては

７万円。

最後に

大学時代のゼミの教授が「少なくとも２０年は会社で勤続せよ、なぜなら退職金で引課税される額が大きく違うからだ。」と口を酸っぱくして言っていた。私は何も実際に計算してなかったときは、教授の話を信じていた。しかしどうであろうか。実際に計算してみると、勤続年数１年１カ月の勤続年数の差で生じるのは７万円。さて２０年以上の勤務が本当に大事であるのか。自分の１年１カ月は７万よりも価値はないのか？

読者の皆様が勤める会社で退職金は異なってくるでしょう。ですから、一度、ご自身が果てはまる金額で計算して考えてみてください！